Более двухсот ветеранов Новолипецкого металлургического комбината (входит в Группу НЛМК) получили возможность в течение месяца вновь побывать на родном предприятии в рамках экскурсий, организованных для них по инициативе руководителей компании.
На автобусах заслуженные работники посетили доменное и прокатное производства, познакомились с новыми технологиями, современными высокопроизводительными агрегатами, пообщались с молодежью.
Ветераны отметили большие перемены, произошедшие на родном предприятии за последние годы. Борис Григорьев, побывав в родном цеху, рассказал: «Прошло ровно десять лет и все изменилось — кругом идеальная чистота, порядок. Такое впечатление, что находишься в научной лаборатории». Бывший работник агломерационного производства Павел Рыбин отметил: «Надеюсь, что внук, когда вырастет, пойдет работать на НЛМК, станет продолжателем династии». Его поддержала бывшая работница коксохимического производства Вера Алейникова: «Внуку посоветую получить металлургическую профессию и идти работать сюда. Сегодня здесь и зарплата достойная, и условия труда идеальные».
Вице-президент по социальным вопросам НЛМК Александр Соколов
«Мы реализуем программы содействия социальной активности людей пожилого возраста. На комбинате действует Совет ветеранов предприятия, который объединяет более 14 тысяч работников, находящихся на заслуженном отдыхе. Для ветеранов организуют занятия в группах здоровья и курсы компьютерной грамотности, регулярно проводят культурно-массовые мероприятия, в том числе, экскурсионные поездки по историческим местам. Им оказываем адресную помощь, материальную помощь к различным юбилейным датам, предоставляем лечение в санаториях. Ежегодно на поддержку ветеранов комбинат направляет более 40 млн рублей», — сообщил вице-президент по социальным вопросам НЛМК Александр Соколов.
Металл Проект