С любовью в сердце

6489Отечественные предприятия не просто перечисляют средства тому или иному детскому дому, но именно с любовью и теплотой сотрудники проводят для ребят, находящихся на государственном обеспечении, различные праздники и выставки, устраивают поездки в детские лагеря и просто привозят подарки. Корпоративное волонтерство развивается год от года. Среди работников предприятий-попечителей много неравнодушных людей, разделяющих идеи добровольчества, а корпоративный дух объединяет тех, кто готов помочь решить конкретную проблему и принести ощутимую пользу.

ОАО «Северсталь» уже несколько лет в регионах присутствия реализует программу «Дорога к дому» по личной инициативе генерального директора Алексея Мордашова с целью комплексной профилактики детской безнадзорности и социального сиротства. И опыт настолько успешен, что его собираются применить на федеральном уровне. Так как благодаря этой деятельности с 2006 года по 2012 год в Череповце закрыто 5 детских домов из 9 существующих (воспитанники этих учреждений обрели семьи); почти вдвое уменьшилось количество детей, находящихся в детских домах и доме ребенка Череповца; в 2 раза сократилось количество отказов от новорожденных. Благодаря курсам «Школа приемных родителей» 122 детей нашли свою семью (всего в Череповце были усыновлены 157 сирот). При этом ни один приемный ребенок не был возвращен в госучреждение обратно.

Похожая ситуация наблюдается и в Костомукше (Карелия), где благотворительную программу Северстали реализует ОАО «Карельский окатыш» – ведущий комбинат по добыче и переработке железной руды в России (входит в горнодобывающий дивизион «Северсталь Ресурс»). За прошедший год здесь неизвестно ни одного случая отказа от принятых под опеку детей в замещающих семьях. Одной паре удалось восстановиться в родительских правах и вернуть двоих своих детей, шестеро ребят регулярно ходят в гостевые семьи, отмечено снижение правонарушений и преступности среди подростков, отсутствие повторных правонарушений детей, участвующих в проекте. «Дорога к дому» помогла обрести семью 66 детям в Воркуте и 25 – в Балакове.Doroga k domu

В настоящее время в рамках программы «Дорога к дому» в пяти городах реализуются 18 проектов и 4 службы. На финансирование этих благих дел в прошлом году «Северсталь» направила более 39 млн. рублей. В 2013 году вклад в развитие программы составит более 40 млн. рублей. Также в текущем году благотворительный фонд «Дорога к дому» развивает НКО и муниципальные учреждения в регионах присутствия компании «Северсталь». На средства двух грантов Минэкономразвития РФ в 2012 году был создан ресурсно-методический центр, помогающий регионам в сфере профилактики социального сиротства и безнадзорности.

Челябинск + DSC_0002 wwwwwБлаготворительная программа, в рамках которой проводит различные акции фонд «ОМК-Участие» Объединенной металлургической компании, так и называется — «С любовью в сердце». Именно с любовью в сердце сотрудники предприятий ОМК приносят приютским детям подарки и устраивают для них праздники. А Совет молодых металлургов челябинского завода «Трубодеталь» организовал выставку-продажу детских поделок в пользу социального приюта «Возрождение», с которым молодые металлурги активно сотрудничают с 2011 года. Благотворительная акция началась с объявления конкурса по изготовлению поделок. В нем приняли участие дети работников завода и жителей поселка Новосинеглазовский. На конкурс поступило около 80 работ. Затем на заводе была устроена выставка-продажа этих поделок.

Магнитогорский металлургический комбинат (ММК) также поддерживает множество благотворительных программ, в том числе и программу «Наши дети», которая включает в себя оказание помощи почти трем десяткам детских специализированных учреждений. Среди них — детские дома , интернаты, дома ребенка, коррекционные школы, социально-реабилитационные центры, детские больницы, которые получают детскую одежду, обувь, медикаменты, канцтовары, спортинвентарь, книги и учебники, игрушки, технические средства обучения, специальное оборудование.

Сотрудники Северского трубного завода (СТЗ) регулярно оказывают помощь детским домам, и посещают педиатрическое отделение Центральной городской больницы г. Полевского, принося подарки малышам, от которых отказались родители. В этом году трубопрокатчики приобрели металлические детские кроватки в комплекте с матрацами и постельными принадлежностями. На собранные средства были также закуплены игрушки и музыкальные книжки для малышей, прорезыватели зубов, средства и предметы гигиены. «Дети из подшефных детских домов давно стали для нас родными», — отмечает управляющий директор СТЗ Михаил Зуев. Накануне праздников работники СТЗ всегда стараются дарить им подарки и делают это с особой радостью, потому что видят, как сияют глаза детей, а в сердцах зарождается вера в добро и чудо.Sunara rasti kroha

Очень часто компании объединяются и проводят совместные акции. Например, благотворительный фонд «Синара» организовал акцию «Расти, кроха!», направленную на оказание помощи детям-отказникам от рождения до 4-х лет, находящихся в социальных учреждениях Свердловской области. Акцию поддержали сотрудники Трубной Металлургической Компании, Группы Синара, Синара-Транспортные машины, Синара-Девелопмент, ТМК Нефтегазсервиса, Трубопласта, Северского и Синарского трубных заводов, СКБ-банка, Уральских локомотивов, ЧерметСервис-Снабжение и Центрального стадиона.

В результате было собрано более 400 упаковок детских подгузников, а также 1000 единиц средств детской гигиены: шампунь, детское мыло, влажные салфетки, присыпка, крема, разовые пеленки. Соответственно, вещи передали в специализированные учреждения Свердловской области. В рамках акции «Расти, кроха!» помощь была оказана двум специализированным Домам ребенка в Екатеринбурге, филиалу Дома ребенка в поселке Вьюхино Сысертского района, педиатрическому отделению ЦГБ города Полевского, Каменск-Уральскому Дому малютки и социально-реабилитационному Центру для несовершеннолетних «Лада», детскому отделению для отказников ЦГБ г. Полевской, социальному центру «Солнышко» г. Верхняя Пышма, также Синарскому детскому дому, Екатеринбургскому дому №3 и двум детским домам, расположенных в г. Полевской.

Театральные представления, поставленные сотрудниками СКБ–банка для детской аудитории вызвали бурю восторга. С огромной радостью малыши от 2 до 4 лет дома ребенка на улице Сыромолотова в Екатеринбурге посмотрели сказку «Как врака-забияка стал веселушкой — хохотушкой», дети весело играли вместе с персонажами, рисовали сказку мелками на асфальте. В качестве подарков сотрудники СКБ-банка вручили малышам машинки, конструкторы и куклы.

Второй спектакль в исполнении банковских служащих был показан в Полевском детском доме для детей школьного возраста. Сами ребята к приезду гостей выучили стихи и песни, провели экскурсию по детскому дому. В подарок детям работники банка привезли футбольные и баскетбольные мячи. А футбольная команда СКБ-банка решила устроить мастер-класс для ребят из детского дома и после сыграть товарищеский матч по футболу. Кроме того, сотрудники филиала СКБ-банка в Полевском пришли с семьями в гости к воспитанникам учреждения и вместе покрасили забор вокруг территории дома.

Детям из Северского детского дома подарки вручили шефы из Научно-исследовательского центра и центральной заводской лаборатории автоматизации и механизации Северского трубного завода. Они организовали для детей конкурсы с призами и чаепитие. Кроме того, на собранные средства северские трубники приобрели 10 специальных ортопедических матрасов и развивающие игрушки для малышей, находящихся в отделении для детей-отказников центральной городской больницы Полевского.

Компания ОАО «ЛУКОЙЛ» помощь детям считает своим основным приоритетом. Вот уже свыше 20 лет нефтяной гигант шефствует над целым рядом детских домов в Западной Сибири, Республике Коми, Волгоградской, Астраханской, Ленинградской, Кировской, Вологодской, Саратовской, Калининградской областях, Пермском крае и других регионах. Благодаря этой программе воспитанники 70 детских домов и интернатов получают помощь от компании, ее дочерних обществ и благотворительного фонда «ЛУКОЙЛ». Компания помогает выпускникам получить образование, укрепить здоровье, обрести профессию и найти свое место в жизни. Учитывая ограниченность возможностей детей, лишенных родительской заботы, ЛУКОЙЛ не только выделяет средства на поддержание материально-технической базы детских специальных учреждений, но и старается непосредственно участвовать в жизни ребят, адаптируя их к той социальной среде, в которую они попадут из детского дома или интерната.

Ежегодно для детей организуется летний отдых на побережье Черного моря и просветительские туристические поездки по стране. Более того, для воспитанников детских домов и социальных приютов ЛУКОЙЛ организовал экскурсионно-образовательную программу в рамках выездных выставок из собраний Музеев Московского Кремля. Такие выставки прошли в Перми, Нижнем Новгороде и Волгограде. Для ребят проводились лекционно-экскурсионные занятия с преподавателями-сотрудниками Музеев Московского Кремля. По итогам вводной лекции и участия в экскурсии был организован художественный конкурс «Мы рисуем Кремль», авторов лучших работ пригласили в Москву. А их рисунки были представлены на выставке детских работ в залах Оружейной палаты, Музеев Московского Кремля.

Благодаря деятельности благотворительного фонда, большинство выпускников детских домов поступают в средние и высшие учебные заведения. Сиротам предоставляются стипендии и образовательные гранты. Сегодня ЛУКОЙЛ выплачивает около 80 стипендий бывшим воспитанникам детских домов и интернатов, продолжающих свое обучение в вузах.

С 2008 года благотворительный фонд «ЛУКОЙЛ» совместно с предприятиями компании в Астраханской области приступили к реализации проекта по воспитанию молодых кадров из числа воспитанников детских домов и детей из малообеспеченных семей области. В связи с началом в регионе крупного бизнес-проекта выявилась острая нехватка специалистов технического профиля. В целях решения этой проблемы лучшие воспитанники детских домов и дети из малообеспеченных семей получили возможность обучаться в средних специальных и высших учебных заведениях. В итоге, например, в Астраханском политехническом колледже и Волго-Каспийском рыбно-промышленном комплексе обучаются более 20 человек. Фонд взял на себя расходы по их обучению и проживанию. По окончании учебы они поступят на работу на предприятия ЛУКОЙЛ в регионе.

В Нижегородской области компания оказывает помощь Кстовскому нефтяному техникуму, где обучаются, в том числе и воспитанники подшефных детских домов, тем самым реализуя комплексную программу социальной адаптации детей, попавших в сложную жизненную ситуацию. Учащиеся техникума регулярно посещают нефтеперерабатывающий завод ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез», где непосредственно знакомятся с производственной деятельностью предприятия, приобретают практические знания и навыки, беседуя с опытными специалистами.

Mi nashli talanti LukoilБлаготворительный фонд «ЛУКОЙЛ» реализовал в Нижегородской области два проекта, направленные на социализацию воспитанников детских домов и содействие их самоопределению. Проект «Мы нашли таланты» призван помочь одаренным детям от 13 до 16 лет – воспитанникам детских домов – в раскрытии и развитии их способностей. Ребята овладели начальными знаниями по дисциплинам «рисунок», «живопись», «композиция», а также познакомились с основами изобразительного искусства и его историей. Второй проект реализуется в рамках известного журналистского фестиваля «Живое слово», который проходит ежегодно в Болдино. На протяжении 3-х дней для них проводят семинары профессиональные журналисты, телеведущие, писатели, филологи. В нем принимают участие и воспитанники детских домов, для которых была проведена специальная образовательно-развлекательная программа. Многие из них получают затем сертификаты на бесплатное обучение в Центре «Практика», выпускающем дипломированных журналистов.

В Западной Сибири компания уже более 15 лет оказывает поддержку Центру помощи детям, оставшимся без попечения родителей, «Бельчонок» в г. Лангепасе, Ишимскому детскому дому, который закрепил за собой статус семейного еще в начале 90-х годов. Здесь воспитанники живут по семейному принципу: в каждой квартире с кухнями, спальнями и комнатами отдыха пребывает семья из 10-12 детей и воспитателя.viktoriya Norilsk

Не остается в стороне от добрых дел и компания «Норильский никель». В прошлом месяцев компания провела благотворительную акцию «Помогая, мы становимся сильнее». Воспитанники детского дома, интернатов и центра «Виктория» в Норильске подготовили необычную презентацию добрых дел. В этом году дети помогали ветеранам и нуждающимся, убирали на улицах. Для них помогать другим стало образом жизни. «От них само идет добро. Они обладают настолько горячими и добрыми сердцами, посмотришь в их глаза, там абсолютно нет злости. Я горжусь ими», — рассказала о своих подопечных воспитатель норильского детского дома Юлия Пронович. Поэтому вполне заслуженно дети получили награду за свою доброту: компания «Норильский никель» вручила каждому учреждению сертификаты на 100 тысяч рублей.